Mois : mai 2023

La lutte contre la discrimination liée à l’âge est un enjeu majeur pour les employeurs et les salariés, notamment dans la fonction publique. Afin de favoriser l’égalité des chances et de prévenir les comportements discriminatoires, […]

Le covoiturage est une solution de mobilité de plus en plus prisée pour son aspect économique et écologique. Mais qu’en est-il des garanties d’indemnisation en cas d’accident de la circulation lors d’un trajet en covoiturage […]

Un accident de travail peut avoir des répercussions majeures sur la vie du salarié, tant au niveau de sa santé que de sa carrière professionnelle. Parmi les impacts, on compte notamment l’incidence sur le droit […]

Quelles sont les conséquences d’un accident de travail sur le droit à la formation professionnelle du salarié victime ? Comment préserver et optimiser ce droit alors que l’accident peut entraîner des périodes d’arrêt, de réadaptation […]

La réglementation impose certaines mentions obligatoires à faire figurer sur les documents commerciaux des entreprises, notamment pour celles qui exercent une activité de vente à domicile. Dans cet article, nous allons détailler les différentes mentions […]

Face à la problématique de l’alcool au volant, les employeurs ont un rôle crucial à jouer dans la prévention des risques pour leurs salariés effectuant des déplacements professionnels en voiture électrique. Cet article vous présente […]

La rédaction d’un testament permet de préparer la transmission de son patrimoine après son décès. Parmi les diverses clauses possibles, l’exclusion de la réserve héréditaire est un sujet délicat qui nécessite une attention particulière. Dans […]