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Les conditions de la rupture du contrat de travail en cas de mise à la retraite d’office
La mise à la retraite d’office est une procédure qui permet à l’employeur de rompre unilatéralement le contrat de travail d’un salarié en raison de son âge. Cette procédure, strictement encadrée par la loi, soulève […]
